La Jupe Verte : Charte Egalité Femme / Homme

Préambule

Notre organisme, La Jupe Verte, engagé pour l'inclusion et la diversité, reconnaît l'importance de garantir l'égalité entre les femmes et les hommes dans toutes nos actions. Nous sommes convaincus que la parité contribue à un environnement de travail plus juste, plus créatif et plus performant. Ce document définit notre engagement et les actions à mettre en œuvre pour promouvoir cette égalité.

Article 1 : Principes d'Égalité

Nous affirmons notre engagement à respecter les principes suivants :

• Égalité de traitement : Toutes les personnes, quel que soit leur genre, doivent être traitées de manière équitable dans l'accès aux bilans de compétences, aux formations et aux opportunités de développement.
• Non-discrimination : Aucune forme de discrimination basée sur le sexe ou le genre ne sera tolérée dans notre organisme.

Article 2 : Accès aux Bilans de Compétences

Nous nous engageons à :

• Assurer un accès équitable aux bilans de compétences pour toutes et tous.
• Garantir une information claire et accessible sur les services proposés, sans biais de genre.
• Nous nous engageons à lutter contre les stéréotypes de genre rendant des métiers inaccessibles selon le sexe de la personne.
• Nous nous engageons à encourager la promotion des femmes en les accompagnant sur des voies d'évolution.

Article 3 : Sensibilisation et Formation

Nous mettrons en place des actions de sensibilisation afin de :

• Former notre équipe sur les enjeux de l'égalité femmes-hommes et les stéréotypes de genre.
• Promouvoir une culture d'écoute et de respect entre toutes et tous.

Article 4 : Suivi et Évaluation

Dans notre démarche d'amélioration continue, nous allons :

• Établir un plan d'action en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes.
• Réaliser un bilan annuel permettant d'évaluer les progrès et de revoir nos actions.

Nous affirmons que la promotion de l'égalité femmes-hommes est l'affaire de toutes et tous. Ensemble, construisons un organisme exemplaire en matière d'égalité.

Pour aller plus loin : L'égalité professionnelle Femmes-Hommes - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles