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Notre politique d’inclusivité

Chez La Jupe Verte, l’inclusion n’est pas un mot-clé : c’est un engagement profond, au cœur de notre mission d’accompagnement.
Nous sommes convaincues que chacun·e a sa place dans le monde professionnel, quelles que soient ses origines, son genre, son état de santé, ou sa situation personnelle.

Égalité femmes-hommes

Nous avons mis en place une charte pour l’égalité entre les femmes et les hommes qui guide nos pratiques internes, nos choix de partenariats, et notre posture dans l’accompagnement.
Nous œuvrons pour une réelle équité dans l’accès aux opportunités, la reconnaissance des compétences et le respect des singularités, dans un secteur encore trop marqué par des inégalités persistantes.

Accueil et accompagnement des personnes en situation de handicap

Nous avons également mis en place une politique spécifique pour l’accueil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap, afin que chacun·e puisse accéder à nos services dans des conditions optimales.

Dans ce cadre, nous vous proposons de contacter notre référent handicap :
Françoise Barral
06 81 00 77 25
francoise@lajupeverte.com

Un accueil personnalisé

Nous sommes à l’écoute pour comprendre vos besoins et vous accompagner ou vous orienter vers le bon interlocuteur.

Une prise en compte de vos besoins spécifiques

Nous évaluerons avec vous les mesures spécifiques qui pourront vous aider.

Une compensation sur-mesure

Nous mettrons en oeuvre les adaptations pédagogiques, organisationnelles et matérielles pour que votre bilan se passe dans les meilleures conditions.